1、招聘程序:包括報名、資格審查、專業面試和測評、組織考察和選聘錄用等環節。面試、測評的具體時間、地點另行通知。
2、報名時間:2017年5月08日至6月30日。
3、報名事項:有意應聘者,請將個人簡歷發送到 hr@bldz.com
聯系人:杜雋 聯系電話: 53023795
崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
戰略研究崗 (1名) |
協助主管領導組織梳理公司內部業務管理制度及流程; 負責公司對外業務的風險防范管理,負責公司對外合同的審核管理工作; 參與、跟進公司重大項目進展,對重點項目的實施情況進行分析、評估,撰寫分析報告; 收集國家產業及行業政策、宏微觀經濟及大宗商品行業發展數據,進行分析研究,對大宗商品貿易、市場發展相關的課題撰寫專項分析報告; 把握移動互聯網發展趨勢,全面監測和收集競爭對手戰略,定期完成分析報告或產品競爭戰略和計劃; 對公司外部環境和集團內部資源進行分析,為公司經營決策提供信息支持; 參與公司發展戰略研究,協助領導起草相關文件; 公司領導安排的其他任務。 |
碩士研究生及以上學歷,熟悉大宗商品行業,有專業咨詢公司管理經驗者優先; 具有較強的文字表達能力,優秀的報告撰寫能力,較強的抗壓能力; 善于學習,誠實守信,有耐心,有良好的團隊合作精神,對工作充滿激情; 具有縝密的邏輯思維,能適應快節奏、高強度的工作,應急反應能力強; 熟練使用各類辦公軟件,英文優秀者優先; 年齡一般不超過45周歲,條件特別優秀者可適當放寬。 |
項目經理 (1名) |
執行各項項目的管理工作,包括項目啟動、項目計劃、項目執行、項目控制、項目收尾過程中相關流程和任務; 監督和控制各項項目的執行,包括:根據項目計劃衡量、跟蹤并評估項目進度;組織項目例會,檢查項目的進展情況;識別項目變更的可能,在需要時根據“項目計劃變更控制程序”進行項目變更控制; 項目實施過程中,撰寫《項目工作周報》,向公司領導層匯報項目目前階段工作、后續工作計劃、亟待解決的問題等; 發現項目管理和進度推進中的問題,識別項目中的風險,并進行問題和風險的跟進管理。撰寫《項目風險與問題管理報告》,用于識別、跟蹤、評估、排序、防治項目的風險與問題; 組織和協調與項目相關的各部門人員(包括產品經理、IT工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等)積極參與和配合項目活動; 協助公司領導組織項目的重要討論會議或決策會議,明確會議主題和與會人員職責,確保會議有效,問題得以落實,并督促和檢查會議紀要; 公司領導安排的其他任務。 |
本科以上學歷,5年以上工作經驗; 2年以上項目管理經驗,有開發經驗和互聯網項目背景; 有敏捷Scrum,Kanban的實戰經驗,熟悉精益原理和Jira等研發工具; 優秀的溝通、組織協調能力,良好的團隊合作意識、較強推動力、執行力。 |
運營總監 (1名) |
負責百聯大宗平臺的日常運行管理工作,包括商家運營服務、資訊內容服務、電商交易服務、商品交收服務、資金清算服務等; 定期對市場運營數據進行統計分析,形成分析報告,與各部門保持良好的溝通協作,收集并反饋商戶的痛點及意見,提出終端運營管理及模式優化的建議; 負責運行管理中心的團隊組建及管理工作,包括團隊成員的日常工作目標的設定、培訓及考核。 |
本科及以上學歷; 有5年及以上電子商務平臺運營管理經驗,2年以上管理經驗,有B2B經驗優先; 具有較強的管理能力、敏銳的市場洞察力、果斷的決策能力,較強的統籌規劃能力,溝通協調能力; 精通電子商務平臺規則,熟悉大宗商品貿易流程。 |
商家服務專員 (電商運營專員) (3名) |
在運營經理指導下完成平臺各品類內容運營工作,包括買/賣盤資源單掛單、幫助文檔、培訓客戶等; 協助運營經理進行商鋪前期商務洽談,包括溝通需求、收集素材、注冊賬號等服務; 負責商家店鋪商品上架指導,包括店鋪裝修、流程培訓、活動策劃、數據分析等; 負責商品上架后檢查審核,包括入駐初步審核及商戶商品的上下架與類目合規性審核; 負責和商家溝通相關的活動資源,整理和維護用戶數據,并對用戶進行分析、甄選和商務推送; 其他商家日常維護工作,收集用戶提出的優化建議,跟進和處理公司內部和客服中心提交以及運營中出現的各類問題。 |
大專以上學歷; 1年以上電商工作經驗,了解互聯網產品,對產品、運營有基本的概念; 較強的溝通和表達能力; 思路敏捷,工作細心,富有責任心和團隊合作精神; 實習生每周至少到崗三個工作日以上。 |
有色金屬行業分析師(銅、鋁、鎳) (1名) |
跟蹤搜集宏觀、行業數據,建立、更新有色金屬行業數據庫,并進行深度分析; 追蹤宏觀市場、有色金屬行業動態,及時撰寫行業新聞、國內外市場現貨及期貨評論; 調研國內有色金屬冶煉、加工及下游終端企業動態,與行業生產企業保持密切溝通,緊握市場脈搏; 協助后臺部門制訂有色金屬行業板塊線上平臺運營規則和章程,完善商戶政策與制度; 協助后臺部門進行大數據的分析和處理。 |
本科及以上學歷,金融貿易類專業優先; 2年及以上工作經歷; 英語聽、說、讀、寫良好; 具備優秀的邏輯分析、快速學習和表達溝通能力; 有從事有色金屬行業經驗或有市場分析經驗優先; 對市場分析、企業經營管理有興趣,對經濟、信息敏感; 具有較強抗壓能力,做事沉穩、認真、負責。 |
石油化工行業分析師 (1名) |
跟蹤搜集宏觀、行業數據,建立、更新石化行業數據庫,并進行深度分析; 追蹤宏觀市場、石化行業動態,及時撰寫行業新聞、國內外市場現貨及期貨評論; 調研國內石化加工及下游終端企業動態,與行業生產企業保持密切溝通,緊握市場脈搏; 協助后臺部門制訂石化行業板塊線上平臺運營規則和章程,完善商戶政策與制度; 協助后臺部門進行大數據的分析和處理。 |
本科及以上學歷,金融貿易、營銷類專業優先; 2年及以上工作經歷; 有從事能源行業經驗或有市場分析經驗優先; 具備優秀的邏輯分析、快速學習和表達溝通能力; 對市場分析、企業經營管理有興趣,對經濟、信息敏感; 具有較強抗壓能力,做事沉穩、認真、負責。 |
行業分析師助理 (助理分析師) (2名) |
跟蹤行業新聞,研究行業數據,分析行業發展,協助行業分析師撰寫行業報告、評論; 收集、了解客戶信息,與客戶建立關系; 協助分析師與客戶進行日常聯系; 在線回答客戶的各類咨詢問題; 定期對客戶進行回訪工作,建立長期合作關系。 |
25歲以下,大專及以上學歷,口齒清晰,普通話流利; 對工作有較高的熱情;有現貨銷售經驗優先考慮; 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度; 有相關行業電話銷售或客服工作經驗者優先; 實習生每周至少到崗三個工作日以上。 |
資金結算專員 (電商方向) (1名) |
依據業務規則辦理交易商履約保證金、貨款及其它有關款項結算業務; 依據業務規則處理結算業務,承擔交易對賬、差錯帳處理、資金核算等相關工作; 根據規定及時提供相關日、月結算統計報表與分析報表; 收集整理結算系統日常運營問題的,提交系統優化需求; 配合風險控制部門做好清算結算工作的風險控制。 |
財務管理、會計等專業大專以上學歷。 2年以上,有第三方支付公司或交易平臺全面結算或相似工作經驗者優先; 工作積極主動,責任心強,對數字敏感并有較強的數據統計與邏輯分析能力; 具有較強的溝通與協調能力,以及高度的團隊合作精神,具有管理經驗優先; 有較強學習能力和獨立工作能力; 精通excel/word/PPT等辦公軟件,熟練使用各種函數公式、數據透視表、圖表功能。 |
大數據架構師 (1名) |
作為數據平臺的技術負責人,負責數據平臺的基礎技術規劃; 負責數據平臺的數據采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構實現; 負責數據平臺的實際規劃建設,包括環境和框架的規劃搭建以及部分核心編碼工作; 負責大數據相關技術的難點攻關,技術發展方向的預研; 負責數據平臺的技術團隊管理,團隊成員招聘以及能力培養。 |
計算機、數學等專業本科及以上學歷; 5年及以上大數據相關工作經驗; 熟練掌握大數據分布式處理,機器學習,實時計算中的一項或多項技術; 有推薦算法,數據挖掘等實際工作經驗; 有hadoop和spark項目實施經驗,具備相關環境搭建和運維能力; 熟悉hive,hbase,jstorm,mahout等相關技術; 技術視野廣闊,具有良好的前瞻性,思路清晰、邏輯性強、具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協作意識; 具有數據倉庫設計,ETL等相關開發經驗優先考慮; 有電商相關行業開發經驗優先考慮。 |
前端工程師 (1名) |
負責web前端架構設計和研發; 負責制定前端的規范,建立前端集成環境; 積累前端技術,形成一套帶有公司特色的、易用的UI界面和控件庫; 帶領和培養初中級工程師,負責前端團隊建設。 |
大學本科或以上學歷,3年以上工作經驗; 精通HTML5/CSS3,熟練掌握bootstrap以及sass; 熟練掌握主流Web前端開發框架,至少掌握AngularJS、ReactJS、 Ember.js、Backbone一種; 熟悉nodejs、gulp、grunt、npm等常用開發工具,熟悉前端構建及性能優化; 較強的上進心和求知欲,善于學習和運用新知識,善于溝通和邏輯表達,有強烈的團隊意識和執行力; 有混合移動開發經驗者優先; 有fis使用經驗者優先。 |
Java工程師 (5名) |
負責系統核心模塊設計開發工作,配合項目經理完成相關任務目標; 負責帶領開發小組完成系統設計、開發、測試和文檔編寫工作; 安排規劃初級工程師的培訓以及工作分配; 解決項目中遇到的業務或者技術的難題。 |
大學本科或以上學歷,計算機相關專業, 3年及以上工作經驗; 熟練掌握core java以及主流java框架; 熟悉HTML5、CSS3、JAVASCRIPT、JQUERY等前端技術; 熟練掌握面向對象的設計原則,熟悉JAVA設計模式,具備一定的系統架構設計能力; 熟悉常用的互聯網相關技術產品和中間件,例如redis ,elasticSearch,activeMq,Dubbo等; 能夠帶領開發小組獨立完成產品功能的模塊設計和研發; 熟悉面向服務的開發,有大型互聯網項目的開發/設計經驗優先; 較強的上進心和求知欲,善于學習和運用新知識,善于溝通和邏輯表達,有強烈的團隊意識和執行力。 |
測試工程師 (1名) |
參與產品的測試需求分析,分析產品的可測性; 參與產品的測試計劃和測試策略制定及評審; 參與產品的測試設計,組織測試用例編寫及評審; 參與產品測試執行,針對產品進行集成/系統/運維/上線測試,完成功能和非功能(性能/安全/穩定性/可靠性/等)測試; 參與產品測試評估,編寫測試報告及評審,推動問題合能解決; 參與產品測試技術文檔積累(如:測試checkList/測試技術理解文檔/某產品測試工具應用技術文檔等)。 |
大學本科或以上學歷; 5年或以上工作經驗; 具備豐富的軟件工程和軟件測試基理論知識; 具備豐富的測試功能和非功能的測試經驗; 熟悉開源或商業自動化測試工具,具備豐富的測試自動化、具備一定的實戰經驗; 熟悉C/C++/C#/java/Python/Javascript/PHP/Ruby/等任何一門語言; 精通Windows/LINUX/UNIX下等操作系統; 熟悉一種Bug管理工具:如Jira/TD/QC/CQ/Bugfree/Bugzilla/Matnis等; 工作積極主動,具有強烈的責任心、事業心,具有良好的溝通能力、團隊配合精神。 |
渠道業務主管 (1名) |
平臺產品運營推廣,渠道開發拓展,服務銷售,以渠道合作方式拓展資源進入平臺上線,完成平臺用戶增長目標和服務要求; 針對平臺渠道進行開發拓展、服務輸出; 針對行業不同行業或屬性的用戶進行產品匹配和功能匹配,差異化服務; 用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內部和外部相關活動及現場進行或配合培訓和宣講工作; 用戶體驗統計和分析,代表用戶提出建議方案,配合完善平臺產品及功能。 |
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業,有石化、能源、有色金屬行業工作背景的優先; 2年以上行業平臺運營的實操經驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯網營銷; 溝通能力和拓展能力良好,工作主動積極; 具備創新和團隊精神,敢于接受挑戰,內心強大、執行力強。 |
企業業務主管 (1名) |
平臺產品運營推廣,用戶開發拓展,服務銷售,重點進行大宗商品上下游資源企業開發入駐,實現平臺電商掛牌品類、用戶規模和交易規模增長目標和服務要求; 針對平臺企業用戶群體進行開發拓展、服務輸出; 針對行業不同行業或屬性的用戶進行產品匹配和功能匹配,差異化服務; 用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內部和外部相關活動及現場進行或配合培訓和宣講工作; 用戶體驗統計和分析,代表用戶提出建議方案,配合完善平臺產品及功能。 |
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業,有石化、能源、有色金屬行業工作背景的優先; 2年以上行業平臺運營的實操經驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯網營銷; 溝通能力和拓展能力良好,工作主動積極; 具備創新和團隊精神,敢于接受挑戰,內心強大、執行力強。 |
個人業務主管 (1名) |
平臺產品運營推廣,用戶開發拓展,服務銷售,完成平臺用戶增長目標和服務要求; 針對平臺個人用戶群體進行開發拓展、服務輸出; 針對行業不同行業或屬性的用戶進行產品匹配和功能匹配,差異化服務; 用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內部和外部相關活動及現場進行或配合培訓和宣講工作; 用戶體驗統計和分析,代表用戶提出建議方案,配合完善平臺產品及功能。 |
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業,有石化、能源、有色金屬行業工作背景的優先; 2年以上行業平臺運營的實操經驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯網營銷; 溝通能力和拓展能力良好,工作主動積極; 具備創新和團隊精神,敢于接受挑戰,內心強大、執行力強。 |
內容業務主管 (1名) |
平臺資訊訂閱、會員訂閱和大數據產品運營推廣、銷售,用戶開發拓展,完成平臺內容使用用戶和收入增長目標和服務要求; 針對平臺個人用戶群體進行開發拓展、服務輸出; 針對行業不同行業或屬性的用戶進行產品匹配和功能匹配,差異化服務; 用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內部和外部相關活動及現場進行或配合培訓和宣講工作; 用戶體驗統計和分析,代表用戶提出建議方案,配合完善平臺產品及功能。 |
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業,有石化、能源、有色金屬行業資訊、咨詢分析和銷售工作背景的優先; 1年以上行業平臺相關經驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯網營銷; 溝通能力和拓展能力良好,工作主動積極; 具備創新和團隊精神,敢于接受挑戰,內心強大、執行力強。 |
運營推廣主管 (1名) |
平臺產品運營推廣,市場開發拓展,市場分析;根據公司市場目標和規劃分析、制定具體執行方案,策劃營銷活動,并有效執行,實現平臺發展預期目標; 輔助建立平臺運營推廣體系。發展全國合作服務機構,并制定或參與制定合作的相關制度和管理內容; 平臺用戶開發、規模增長。分別針對平臺企業用戶和個人用戶群體進行開發和服務,制定用戶增長計劃和指標并和團隊協同落實; 用戶培訓、平臺宣講。制定或配合平臺策劃用戶培訓和平臺宣講計劃,在內部和外部相關活動及現場進行培訓和宣講工作; 協助團隊建設及日常工作管理,為團隊成員提供專業培訓與指導,完成部門業績。 |
本科或以上學歷,熟悉大宗商品行業,有石化、能源、有色金屬行業工作背景的優先; 有互聯網平臺市場拓展經驗; 1年以上行業平臺運營的實操經驗,熟悉電商流程、用戶體驗和互聯網營銷; 溝通能力和拓展能力突出,外向積極,喜歡走向前臺; 具備創新和團隊精神,敢于接受挑戰,內心強大、執行果斷,能夠獨當一面。 |
Broker業務員 (4名) |
通過電話、QQ、平臺及時溝通工具與客戶進行有效溝通,幫助客戶尋找合適資源或客戶進行撮合交易; 定期做好老客戶的拜訪和維護,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關系;搜集新客戶的資料并進行聯絡溝通,開發新客戶; 根據平臺業務需求,定向開發核心上游供應商,貿易流轉商,以及重點下游用戶; 了解客戶習慣和市場需求,與產品部門合作不斷完善平臺撮合系統,引導客戶通過平臺實現線上交易。 |
大專以上學歷,1年及以上相關行業現貨交易員經驗; 在行業中有固定的客戶人脈資源; 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 具有良好的學習能力,以及團隊合作力。 |
黨群工作部專員 (1名) |
協助公司黨支部、工會等各類文件、報告、規劃、總結的文字起草工作; 協助上級黨委、紀委、工會等各類文件的收發、傳閱、轉發和歸檔保管工作; 協助公司黨建、工會的日常事務工作、承辦和督辦上級部門和公司黨支部的各項任務的貫徹落實; 協助黨支部對公司思想政治工作和精神文明建設規劃、打算的制訂和對各項活動的落實; 負責公司黨群工作的信息和資料收集積累,為領導決策提供有關依據和各類情況; 負責公司穩定方面的日常工作,做好來信來訪的接待、處理和矛盾化解工作; 負責公司黨支部、工會的各類會議的具體安排和會務工作; 協助公司黨支部加強對公司共青團的工作指導和管理; 負責完成領導交辦的其他工作。 |
國內全日制大學本科學歷; 中共黨員; 五官端正,親和力強,性格活潑、開朗,善于溝通協調,能承受高壓力工作; 要求有2年以上黨群工作經驗,文字編寫功底扎實; 熟悉office辦公軟件的使用及日常辦公設備的使用; 具有良好的邏輯思維能力; 具有團隊合作精神和服務意識。 |