為深化落實“零基管理”，聚焦廉潔從業教育常態化需求，針對年輕干部思想活躍、創新能力強的特點，集團紀委于5月30日在教培中心舉辦了“青春有為 廉潔同行”年輕干部廉潔主題沙龍活動，將廉潔教育融入年輕干部成長場景，實現教育入心、行動落地。集團系統30余名“85后”年輕干部積極參與了此次活動。
破冰互動，碰撞廉潔思想火花
在分組互動環節，年輕干部們以小組為單位開展了熱烈的組內交流。大家敞開心扉，分享自己的工作經歷和對廉潔從業的認識感悟。隨后，各小組圍繞廉潔主題展開討論，共同創作小組個性化廉潔座右銘海報，并對海報進行了精彩的展示和理念介紹，充分展現了年輕干部們積極向上的精神風貌和對廉潔從業的堅定信念。
前輩引領，傳承廉潔從業精神
此次活動特別邀請了聯華股份、第一醫藥、全渠道、百聯置業、教培中心等二級單位紀委書記擔任輔導員，與年輕干部按組結對，開展點評交流。輔導員們結合自己豐富的工作經驗和對廉潔從業的深刻理解，分享了自己在工作中遇到的廉潔相關案例和心得體會。年輕干部們集中簽署了《廉潔從業承諾書》，紛紛表示將以前輩為榜樣，嚴以律己，在工作中踐行廉潔誓言。
專題授課，筑牢廉潔思想根基
集團黨委委員、紀委書記米玉生為年輕干部作了《立心守節踐“青”廉 扣好廉潔從業“第一粒扣子”》專題授課。米玉生同志從立心以撣思想塵、守節以祛貪欲害、踐“青”廉除“心中賊”三個層面，深刻剖析集團系統年輕干部違紀違法案例，結合當前正在開展的深入貫徹中央八項規定精神學習教育，深入淺出地為年輕干部們講授如何扣好堅定信仰、時刻自省、自驅擔當的“第一粒扣子”。他強調，年輕干部是集團發展的未來和希望，必須時刻保持對廉潔風險的警惕，不斷加強自身的黨性修養和道德修養，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，以作風建設新成效護航青春力量在安全軌道上行穩致遠。
下一階段，集團紀委將繼續聯動二級單位拓展教育資源，通過全年周期性活動強化年輕干部廉潔意識，引導集團系統年輕干部以清正為舟、廉潔為槳，在集團“一核三柱”產業體系建設實現高質量發展的新征程上作出新的更大貢獻。
（供稿：集團紀委）