5月15日下午，百聯(lián)集團(tuán)在教培中心報告廳召開公司治理優(yōu)化提升項目二級企業(yè)宣貫培訓(xùn)會，集團(tuán)總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、二級企業(yè)公司治理相關(guān)業(yè)務(wù)條線部門負(fù)責(zé)人，以及國浩律師事務(wù)所項目團(tuán)隊參加會議。
會上，集團(tuán)董事會秘書室作開場發(fā)言，指出公司治理優(yōu)化提升項目是集團(tuán)積極落實(shí)國家新《公司法》要求和按照黨中央、國務(wù)院深化國企改革部署以及市國資委關(guān)于加強(qiáng)治理體系建設(shè)、規(guī)范董事會運(yùn)作、完成監(jiān)事會改革、落實(shí)章程指引、強(qiáng)化實(shí)管實(shí)控、建立穿透式督導(dǎo)管控等工作要求的重要舉措。自去年6月啟動以來，歷時近10個月完成了前期診斷、研究框架搭建、修訂制度意見溝通、集團(tuán)總部治理相關(guān)制度起草和修訂，以及形成對二級企業(yè)治理提升完善的指導(dǎo)意見等一系列工作，目前已進(jìn)入最為關(guān)鍵的落地實(shí)施階段。本次培訓(xùn)旨在結(jié)合項目產(chǎn)出成果，明確后續(xù)工作落實(shí)要求和行動方向，助力各二級企業(yè)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，確保項目落地見效圓滿收官。
國浩律師事務(wù)所承婧艽律師代表項目組，圍繞公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整、權(quán)責(zé)分工優(yōu)化、下屬企業(yè)治理管控及制度文件起草/修訂等核心內(nèi)容開展系統(tǒng)培訓(xùn)，就監(jiān)事會改革中審計委員會的設(shè)置原則、成員構(gòu)成和職責(zé)，董事會結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整中的重點(diǎn)關(guān)注事項，建立健全董事會授權(quán)管理機(jī)制及加強(qiáng)董事會建設(shè)，各治理主體在重大經(jīng)營決策事項上的權(quán)責(zé)分工，二級企業(yè)對下屬子企業(yè)的分類分層治理管控，結(jié)合新《公司法》及市國資出臺的公司治理相關(guān)的系列指引和要求起草、修訂及完善相關(guān)制度文件和規(guī)章制度等后續(xù)即將開展的重點(diǎn)工作的落地實(shí)施提供了專業(yè)的理論依據(jù)和清晰的方法指引。
集團(tuán)法律事務(wù)部全面、深入解讀市國資委對公司章程修訂的具體要求，為各二級企業(yè)后續(xù)工作提供了詳實(shí)的實(shí)操指南，助力二級企業(yè)相關(guān)工作依法依規(guī)、穩(wěn)步推進(jìn)。
（供稿：集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃中心）