1月16日，百聯全渠道召開2025年度工作會議暨二屆十三次職工代表大會。公司黨政班子成員、部門負責人、職工代表等近百人參加會議。
公司黨委書記、總經理王曉琰圍繞集團工作會議精神，進一步強調全渠道的使命與責任，提出“轉型再出發 創新贏未來”的工作要求，并號召全體員工錨定目標，聚共識、破瓶頸，建核心競爭力。一要換位客戶視角，刀刃向內深度審視自身不足，持續學習，提升服務品質；二要秉持問題導向，主動發現問題，迎難解決問題；三要強化擔當意識，勇于跨前一步，置身大局、融入大局、服務大局。她強調，2025年全渠道要堅定不移、腳踏實地地走好轉型變革發展之路，圍繞提升核心能力，聚焦核心賽道，發揮專業優勢，體現企業價值，和業態一起攜手并進，精心打造百聯商業操作系統，積極踐行集團數字化戰略，深化數智化賦能。
會議回顧了2024年產研和運營工作重點，明確了2025年產研規劃方向和平臺業務計劃，聽取了《2024年度業務活動費使用情況、“六金”繳納情況及領導人員履職待遇使用情況的報告》，表彰了2024年度先進個人及優秀團隊。在外掛職鍛煉員工代表會上作經驗分享。
（供稿：百聯全渠道）