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2024-07-22
聚焦企業治理體系和治理能力現代化提升
百聯集團召開治理優化提升項目啟動會
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        為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會關于進一步全面深化改革的精神,結合新《公司法》實施的新要求,并響應國務院國資委關于“扎實推進國企改革深化提升行動”的號召,深化上海市國資委《關于進一步完善市國資委監管企業公司治理的實施意見》,在百聯集團深入推進“自驅敏捷市場主體建設”“二級企業專職董事長制度實施”等重點工作的背景下,7月22日上午,百聯集團召開公司治理優化提升項目啟動會,旨在體系化提升公司治理水平,強化治理協同,增強企業治理能力、規范建設與高效運作,激發企業經營層活力,促進高質量發展。集團黨委書記、董事長葉永明主持會議并講話,國浩律師事務所團隊進行項目方案啟動匯報。
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        葉永明指出,新《公司法》的實施,對國有企業的治理結構、決策機制、風險管理和透明度提出了更高的要求。公司治理優化提升項目是推進集團穩健運營、建設“一核三柱”現代新型商業產業集團、實現高質量發展的重要舉措。一要深刻認識集團公司治理優化提升的重要性和緊迫性。優化公司治理結構是提高國有企業核心競爭力的必由之路,是實現國有企業可持續發展的根本保障,也是響應國家政策、服務國家戰略的必然要求;二要全面落實國資委政策要求,明確治理優化提升方向目標。增強核心功能,提高核心競爭力是集團首要任務,要聚焦主責主業,優化資源配置,加快構建現代產業體系,實現高質量發展。要結合政策要求完善中國特色國有企業現代公司治理,明確“三會一層”、專職董事長及總經理等治理主體的職責邊界,優化決策機制,提高治理效能;三要明確和細化策略舉措,系統推進集團公司治理優化提升。要明確各治理主體的職責,確保權責清晰、協調一致;要優化各治理主體的工作程序,確保治理架構運轉高效、協調有序;要完善重大事項決策機制,確保決策過程民主集中、科學高效;要加強合規風險監督,確保公司治理過程中的合規性、合法性;要加強治理人才的培養力度,發揮治理團隊的專業素養和整體效能。
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        國浩律師事務所首席執行合伙人呂紅兵律師對國企公司治理體系優化提升的必要性進行了深入論述,結合新《公司法》和國資委要求,詳細闡釋了公司治理的核心本質,并強調統一思想、提高認識是提升公司治理水平的關鍵所在。
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        國浩律師事務所管理合伙人承婧艽律師詳細介紹了本次公司治理優化提升項目的整體方案,并匯報了前期診斷工作的開展情況,分享了治理運行中的重點關注問題,提出了關于制度建設的初步提示建議。
        集團領導班子成員,集團總部相關部室負責人,各經營性二級公司黨政主要負責人參加會議。
(供稿:詹桂文    圖片:王浩然、詹桂文)
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