為積極響應團中央號召，推動團員和青年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，引導團員和青年結合工作生活實際，更好地在立足崗位作貢獻中實現個人價值，聯華股份團委于近日開展團建品牌活動“青創合伙人·青年π”，以貼近青年實際、融入青年生活的形式幫助團員和青年，尤其是新進管培生循序漸進地學習了解公司戰略規劃，通過形式多樣的趣味互動、精英導師傳授與真實案例模擬激發其自身活力與無限想象，讓團員和青年完成由直觀感受到理性思考，由片面理解到全局眼光，由理論知識到著眼實際、立足實踐的華麗蛻變。
青創“初相遇”：青創合伙人們通過時下流行的游戲形式，在輕松愉快的歡樂氛圍中增進對彼此的了解，拉近人與人之間的距離。
青創“知之深”：賣場營運中心營運總監汪勤、標超營運中心大區經理蔡軍鋒在現場，從“什么是合伙人”這一話題出發，展開對賣場、標超合伙人項目的介紹，用專業的視角與活潑的語言向青創合伙人們闡釋兩個業態合伙人項目的推進情況、初步成果、痛點和下一步目標。
世紀聯華吳淞店店長王佳和標超營運三區小區經理劉玨作為合伙人項目的參與者，借助親身經歷向大家傳授經營管理一家合伙人門店的經驗，分享其中遇到的種種難事、趣事。
青創“行之力”：在經驗分享之后，青創合伙人們立足青年視角，集思廣益，為2024年CNY策劃模擬營銷案例。
（供稿：聯青）