根據公司戰略發展的需要，現面向集團內部，公開選拔相關崗位專業人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業面試、組織考察、選聘錄用等程序。
2、報名時間：2023年3月1日至2023年3月31日。
3、工作地點：上海市
4、報名事項：有意應聘者，請點擊下載《集團系統內職位申請表》，填妥后與身份證、學歷證書、專業技術等級等相關證書發送至：bailianwy_HR@126.com
聯系人：羅小姐
聯系方式：65352532
| 崗位 名稱 |
崗位說明 | 資格條件 |
| 人力資源部 負責人 （1名） |
1.根據公司綜合發展戰略規劃，制定公司人力資源發展規劃，為公司發展戰略提供人才保障。 2.全面負責人力資源部的管理工作。 3.組織制訂和實施本部門管理工作制度、計劃。 4.組織制訂和實施薪酬分配方案和員工激勵考核辦法。 5.組織實施中層管理人員述職、業績考核工作。 6.組織制訂和實施用工招聘計劃。 7.組織制訂和實施員工教育培訓制度、計劃。 8.負責審核本部門的相關報表、費用支出，對各項人工成本實行監控和日常管理。 9.做好人事方面有關政策、法規的監督和咨詢、勞動爭議處理工作。 10.完成領導交辦的其他工作。 |
1.45周歲以下，中共黨員，精力充沛，身體健康。 2.本科及以上學歷，具有5年以上相關工作經驗；具備中級（含）以上人力資源管理師證書者優先。 3.有較強的事業心、責任心和進取心，具備良好的職業品質、敬業精神和團隊合作精神，能勝任崗位賦予的職責，能適應較強的工作壓力，有良好的組織協調和人際溝通能力。 4.有國內頭部物業企業相關從業經驗者，優先錄取。 |