為進一步夯實黨建基礎、激發黨建活力，近日，物貿股份黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職述廉考評會暨黨建品牌創建工作培訓會，公司系統共20余名各級黨組織書記、黨務干部參加了會議。
以“評”促干 激勵“強”的作為
為深入貫徹落實黨的二十大精神，提升黨建工作質量，牢固樹立基層導向、問題導向、責任導向，切實增強黨組織書記干事創業熱情和履職擔當能力，公司黨委從政治建設、“三基”建設、項目攻堅、隊伍建設、意識形態等十項指標對黨組織書記進行考評和民主測評。考評會上，部分直屬黨組織書記及延伸考核的黨支部書記現場“曬”出了上一年工作“答卷”，同時查找存在問題。公司黨委采取“一述一評”的方式，直指關鍵癥結，明確努力方向，要求黨組織書記將提升改進與今年重點工作結合起來，真正達到以“述”明責找差距、以“評”促干開新局的效果。
注入“動能” 謀求“新”的成效
從理論培訓到案例剖析，從討論交流到提煉特色……這堂黨建品牌創建工作培訓會干貨滿滿，圍繞“創建背景和價值”“創建路徑”“如何宣傳”等方面進行了深入淺出地講解分析，為基層黨組織破解黨建品牌創建難點、堵點提供了思路，為基層黨務工作者加深工作認識、交流培育經驗、碰撞思想火花提供了平臺。下階段，各單位將明確創建計劃進度，緊扣經營管理工作，找準基層黨建切入點，聚力打造一批具有創新性、實效性、典型性的黨建品牌，達到樹形象、聚人心、增合力的效應，發揮出“紅色引擎”的強大力量，為黨建引領企業轉型創新發展注入源源不斷的新動能。
聚焦“發展” 謀定“實”的舉措
會上，公司黨委還部署了今年“破局闖新路，奮斗在物貿”黨建主題活動重點工作，明確了六項活動載體。在總結去年黨建主題活動落實中體現出的成效、亮點與不足的基礎上，今年將創新性地采用項目制運作，以“上下聯動推進+基層自主管理”的新模式為“雙建雙帶”和特色班組工作賦能添力，使帶思想建設、帶組織建設、帶班組建設、帶隊伍建設、帶工作發展的“雙建雙帶”格局更扎實穩固、更體現實效，不斷將基層組織優勢轉化為攻堅優勢，推動黨建工作與經營管理雙向融合、同向發力，在新賽道上取得新發展。
（供稿：霧貌 編輯：費凡）