為進一步賦能青年員工成長成才，構(gòu)建一支重協(xié)作、善表達、能干事的青年人才隊伍，近期，全渠道公司團委組織全體團員以賽促練，開展了一場3分鐘主題演講比賽。產(chǎn)品部的樂屹霆憑借巧妙的構(gòu)思和抓人耳朵的內(nèi)容贏得了評委和現(xiàn)場觀眾的一致認可，最終拔得了頭籌。
全渠道公司團員九成以上來自產(chǎn)研，他們自詡“內(nèi)向”“不善言辭”，但卻發(fā)現(xiàn)在實際工作中邏輯清晰的表達觀點，準確有說服力的傳遞需求又是非常必要的。為此，公司團委在賽前專門組織了即興演講的培訓，并通過主題演講比賽幫助團員青年們進一步鞏固知識要點、展現(xiàn)學習成效。
比賽過程觀點輸出頻繁，火花碰撞激烈，呈現(xiàn)出不少有邏輯、有內(nèi)容、有感染力的作品。他們有的借助一篇用ChatGPT生成的演講稿，闡釋了人工智能的助力；有的充分展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，將比賽現(xiàn)場變成了網(wǎng)絡安全普法主場；有的運用逆向思維，一邊表達自己“不喜歡”演講的理由，一邊深入思考作為演講者應當具備的能力素質(zhì)。
本次活動是全渠道公司團委深入學習貫徹習近平總書記五四重要回信精神，服務企業(yè)人才發(fā)展布局，幫助員工突破能力邊界的一次嘗試。接下來，公司團委還將繼續(xù)為青年成長成才搭好舞臺，真正實現(xiàn)“青年與百聯(lián)同成長，百聯(lián)讓青年更出彩”。
（供稿：瞿辰 編輯：費凡 審核：黃巖）