7月14日，聯(lián)華股份召開2023年半年度工作會議，總結(jié)上半年工作情況，結(jié)合貫徹集團(tuán)半年度工作會議精神，部署下半年工作。
集團(tuán)黨委副書記、總裁、聯(lián)華股份董事長濮韶華對聯(lián)華上半年工作給予了肯定。他強(qiáng)調(diào)，要堅定信心、保持定力，更加準(zhǔn)確地研判行業(yè)發(fā)展形勢，從大處著眼、細(xì)處入手，行穩(wěn)致遠(yuǎn)把下半年各項(xiàng)工作做好。他指出，要繼續(xù)做好門店轉(zhuǎn)型，緊緊圍繞十五分鐘生活圈建設(shè)做好網(wǎng)點(diǎn)布局；要迭代推進(jìn)供應(yīng)鏈建設(shè)，持續(xù)豐富優(yōu)化品類，做好線上到家業(yè)務(wù)；要持續(xù)優(yōu)化門店運(yùn)營質(zhì)量，不斷完善顧客體驗(yàn)，提升服務(wù)質(zhì)量。他要求，黨組織在公司深化改革的進(jìn)程中繼續(xù)發(fā)揮好政治引領(lǐng)作用，積極推進(jìn)主題教育成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)勁動力。
公司黨委書記唐皓從貫徹四聯(lián)機(jī)制的工作要求，扎實(shí)開展主題教育，用“引領(lǐng)力”提高“發(fā)展力”；堅持問題導(dǎo)向的整改目標(biāo)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，用“組織力”提高“戰(zhàn)斗力”；運(yùn)用系統(tǒng)觀念的實(shí)踐方法，深化黨建品牌創(chuàng)建，用“軟實(shí)力”提高“硬核力”；樹立論才任人的鮮明導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，用“人才力”提高“競爭力”；營造凝心聚力的組織氛圍，激勵職工崗位建功，用“親和力”提高“向心力”等五方面總結(jié)了上半年工作。她從中程聚力再攀登，走深走實(shí)主題教育后半程；中場發(fā)力再攻堅，決戰(zhàn)決勝整改工作后半場；中段加力再出發(fā)，善作善成全年目標(biāo)后半段等三方面部署了下半年黨委重點(diǎn)工作任務(wù)。
公司總經(jīng)理種曉兵剖析了聯(lián)華當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，分析了上半年聯(lián)華主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、問題與不足；從深化轉(zhuǎn)型成果、供應(yīng)鏈效率、數(shù)字化系統(tǒng)升級、提升組織能力、建設(shè)十五分鐘生活圈，物流到貨滿足率等方面總結(jié)了重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。關(guān)于2023年下半年經(jīng)營工作，他強(qiáng)調(diào)要戰(zhàn)略先行，啟動SBP24，聚焦“重中之重”的目標(biāo)和任務(wù)。要深化業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型提升，持續(xù)推進(jìn)供應(yīng)鏈創(chuàng)新，打造鮮食場景，加強(qiáng)營銷及到家能力；要提升全域營銷力，線上線下一體化運(yùn)營、跨界營銷、營促銷模式創(chuàng)新；要數(shù)字化賦能，推進(jìn)2023年數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目落地實(shí)施，提升總部能力。
會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席梁寶龍主持。集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、戰(zhàn)略規(guī)劃部高級總監(jiān)、聯(lián)華股份副董事長史小龍；公司黨政班子成員、總部部室部長助理級及以上管理人員，采購（食品百貨、生鮮）品類部門負(fù)責(zé)人，營運(yùn)中心（上海）區(qū)域經(jīng)理以上人員，以及各成員（托管）企業(yè)班子成員、市外企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人參加會議。
（供稿：聯(lián)軒 編輯：費(fèi)凡 審核：黃巖）