一是要提高思想認識，打好節前“預防針”。近期，省、市紀委都有通報違反中央八項規定精神典型問題。所有的干部必須引以為戒，提高思想認識，嚴守紀律規矩，特別是在供應商交往中要把握好尺度，明晰界限、守住底線。
二是要強化教育部署，守好廉政“責任田”。各黨支部、部門、門店負責人要切實履行廉潔從業建設第一責任人職責，加強《聯華華商黨員、干部廉潔自律“八個嚴禁”要求》和《聯華華商職員廉潔自律“八不準”要求》的宣傳，進一步強化教育警示作用，杜絕節日腐敗。
三是要落實自查自糾，打好監督“組合拳”。各黨支部、各部門、各門店要緊盯節日期間易發多發問題，有針對性地開展自查自糾工作，并充分發揮紀檢委員、黨風監督員、行風監督員的監督作用，對隱形變異現象精準發現，公司將對頂風違紀行為嚴肅查處。同時，公司紀委將繼續組織做好疫情防控、欠薪問題的督查。如發現防控不力、欠薪舉報屬實等情況，公司將對相關責任人嚴肅追責問責。
會議強調，作風建設永遠在路上。所有干部職工要持之以恒糾治“四風”，一個節點一個節點盯緊抓實，綜合運用監督執紀“四種形態”，筑牢春節期間“四風”防火墻，為公司打造高質量發展的零售企業保駕護航。
（供稿：徐韻 編輯：何陽陽）