根據公司戰略發展的需要，現面向集團內部，公開招聘相關崗位專業人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點另行通知。
2、報名時間：自即日起至2021年9月30日。
3、工作地點：本市
4、報名事項：有意應聘者，請點擊下載《集團系統內職位申請表》，填妥后與身份證、學歷證書、專業技術等級等相關證書發送至：hrblzhy@163.com
聯系人：范老師
聯系方式：58795401
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 資產運營 板塊 總經理 （1名） |
1、全面負責企業日常經營管理工作，制定并組織實施業務規劃和經營計劃，確保年度經營目標的達成。 2、對授權管理的重要資產制定戰略性營銷策略，銜接集團內外部資源，推進業務有序發展，統籌管控各類風險，實現企業高質量發展。 3、依法合規開展經營業務，樹立企業在行業領域品牌形象，打造持續、創新的業務增長點，實現國有資產保值增值。 4、建立高效的組織體系和制度管理體系，規范內部管理和人才培養，推進企業文化建設；負責建立良好的社會公共關系，組織履行企業社會責任，處理重大突發事項。 5、負責上級交辦的其他工作。 |
1、具有累計10年以上房地產或資產運營等行業管理經驗，業績突出，有國有資產管理及處置從業經歷者同等條件下優先。 2、掌握現代企業管理模式，具有先進管理理念，善于制定企業發展戰略，具備較強的戰略推動能力和把握企業發展全局的能力，熟悉國家相關法律法規、宏觀經濟政策，熟悉房地產市場和金融工具。 3、中共黨員，45周歲以下，大學本科及以上學歷，具有高級職稱或相應等級執（職）業資格證書優先。 4、抗壓能力強，具備履行職責所需的身體素質和心理素質。 |
| 資產運營 板塊 副總經理 （1名） |
1、協助總經理推進實施業務規劃和經營計劃，確保年度經營目標的達成。 2、分管產品線開發、營銷及運營管理，確保項目可研報告指標目標的達成。 3、負責上級交辦的其他工作。 |
1、具有累計8年以上房地產或資產運營等行業管理經驗。 2、掌握現代企業管理模式，具有先進管理理念，熟悉國家相關法律法規、宏觀經濟政策，熟悉房地產市場和金融工具。 3、中共黨員，45周歲以下，大學本科及以上學歷，具有高級職稱或相應等級執（職）業資格證書優先。 4、抗壓能力強，具備履行職責所需的身體素質和心理素質。 |
| 總部人力資源部 副經理 （1名） |
1、協助部門經理推進實施公司人力資源規劃和年度計劃。 2、根據業務需求，完善公司人力資源管理制度與流程，推進組織高效運營。 3、根據業務需求，定期組織公司系統人才盤點，組織落實人才選用育留各環節精準施策。 4、負責上級交辦的其他工作。 |
1、具有累計5年以上人力資源管理經驗。 2、具有先進的組織與人才發展管理理念，熟悉國家相關法律法規。 3、中共黨員，45周歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理專業優先，具有高級職稱或相應等級執（職）業資格證書優先。 4、抗壓能力強，具備履行職責所需的身體素質和心理素質。 |