為了能將此次培訓項目與上海市出臺的相關補貼政策相結合,人力資源部積極研讀市職業培訓補貼相關政策,緊急進行項目策劃開發,不斷對標項目計劃與出臺的線上培訓落地要求,認真進行項目備案;項目審批通過后,第一時間完成培訓項目上線,按時進行項目進度跟蹤。不到一個月的時間,在公司本部全體員工的支持與配合下,聯華股份順利完成超市運營服務技能提升培訓項目。
此次培訓本部員工系統學習了門店營運技能賦能系列、超市全員營銷技能提升系列、超市卓越顧客服務技能系列、超市營運數據分析系列、防疫指南系列等技能模塊,計劃956人,實際完成人數938人,完成率高達98.1%,合格率為100%。
這次“疫”間培訓新模式為純線上培訓形式。本次培訓為員工支援與服務門店提供了技能支持,減輕了疫情影響期間公司的培訓成本負擔,提升了本部全體員工的技能水平和職業素質,也為日后技能培訓項目提供了寶貴經驗。
(供稿:李佳瑩)