時光荏苒，不知不覺中，現在擁有20名成員的人力中心青年沙龍成立已滿一周年。
一年里，青年沙龍積極融入集團改革轉型發展主旋律，自我管理、自我學習、自我加壓、自我成長。綜合素質的提升、團隊協作的友誼、思想境界的升華使沙龍本身也在不斷成熟。
一年里，青年沙龍的每位成員積極投入，在集團穩定戰線的前沿陣地，努力踐行著成立之時“責任、擔當、發展”的初心。
文化節上展風姿。青年沙龍成立伊始，恰逢集團的職工文化節系列活動開展，中心以青年沙龍成員為主體，代表中心全面參與文化節各項活動。2019年4月11日，四位沙龍小伙伴帶著墨香的原創散文詩參與朗誦比賽并獲得三等獎；5月5日，五位同仁全程參與青年定向賽，取得不錯的成績；5月10日，又一組俊男靚女在歌唱選拔中一展歌喉，并成功進入文化節閉幕式的決賽并榮獲二等獎；6月16日，和兄弟單位混編龍舟賽的三名勇士同舟共濟，奮楫者先……
拓寬視野勤學習。7月17日，帶著“了解百聯、拓寬視野”的宗旨，沙龍全體成員“走出去”參觀學習了有色金屬交易中心、物貿大廈及河岸商業公司等單位的企業發展和基層黨建。感悟交流會上，全體沙龍成員踴躍發言，表示作為集團的一份子更加深刻和直觀地感受到集團百業互聯、競相發展的態勢，同時增強了做好穩定大后方的決心與信心。
系列培訓漲知識。“黑暗中對話”的特別培訓，使大家感知到團隊協作的重要性、潛力開發的“無窮”性。10月16日，聆聽著名的冷鶴鳴教授講解《人文精神的哲學思考》，使團隊在哲學維度重新認識自身工作，對于工作中遇到的深層次問題得到專業的解讀。一年中，孫寧翔講授的《H5制作》、楊海老師的《初心和使命的心理基礎》、葉小濤老師的《非權力影響力》、王震老師的《應對生活工作壓力，享受健康幸福人生》、唐思群的《陽光心態與壓力管理》等課程的傳授，均讓全體沙龍成員學得津津有味，收獲的喜悅溢于言表。
《學習強國》顯身影。12月中，青年沙龍的15位黨員積極參加“上觀新聞”中有關學習強國的8期知識競賽，極大地豐富了自身知識，取得了預期的效果；青年沙龍中黨員對于“學習強國”APP的熱情與堅持不懈，也是人力中心在每日更新的集團內部學習排行榜中名列前茅的重要因素。
創新工作敢擔當。2019年8月8日，在近四個月的籌備與摸索中，人力中心的微信公眾號正式上線，這是由青年沙龍創建并運營，致力于傳遞人力中心資訊，展現中心風采，推送權威信息，為集團的廣大在職、離退休員工及關注中心發展的各屆人士提供便捷服務。上線伊始，就取得了良好的反響，同時為中心服務的未來發展創新提供了可能。
（供稿：陸征軍、莊壬）