1月25日下午，集團黨委召開2018年度百聯集團領導班子民主生活會，市紀委監委駐市國資委紀檢監察組副組長劉靖榮、市紀委監委六室副處級紀檢監察員于琮、市國資委黨委相關處室同志到會指導。集團黨委書記、董事長葉永明主持會議。
會上，葉永明代表集團領導班子，對照黨章，對照初心和使命，堅持問題導向，從思想政治、精神狀態、工作作風等三方面，查找自身存在的差距和不足。深刻剖析問題產生的原因，從理想信念、黨性錘煉和能力建設等方面尋找問題根源。就抓牢思想政治建設，強化政治站位；抓好領導班子建設，強化擔當作為；抓實基層黨建工作，強化作用發揮；抓深“三聚三強”活動，強化組織氛圍；抓嚴黨風廉政建設，強化正風肅紀等方面明確了今后努力方向和改進措施。
集團黨委副書記、總裁徐子瑛通報了2018年度集團領導班子民主生活會征求意見情況，集團黨委副書記、工會主席許國良通報了2017年度集團領導班子民主生活會整改落實情況。黨員班子成員逐一進行個人對照檢查，并相互批評幫助。大家有一說一，勇于自我批評，敢于揭短亮丑，觸及思想靈魂，觸及問題實質；相互批評出以公心、敞開心扉、坦誠相見。會議遵循“團結—批評—團結”方針，貫徹上級精神，充分發揚民主，開展積極健康的思想斗爭，達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。
劉靖榮在講話中指出，百聯集團領導班子對民主生活會認識到位，會前準備嚴肅認真、自我批評實事求是、問題查擺比較全面、相互批評客觀公正。在接下來的工作中，一要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對標一流找差距，提高學習自覺性主動性，要抓好民主生活會的整改。二要在適當范圍通報會議召開情況，并向市國資委黨委匯報相關情況。
葉永明強調，針對對照檢查中發現的問題，集團黨委要研究提出具體對策，分解責任、落實到人、抓好整改。一是要旗幟鮮明講政治，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是要凝心聚力推改革，堅定不移高舉改革大旗，積極貫徹落實市委、市政府對百聯提出的“脫胎換骨”改革轉型的要求，努力成為國企改革探路者。三是要全力以赴促發展，始終堅持高質量發展的主旋律，以擔當作為的責任感和使命感，集中精力和智慧，努力實現轉型增長有突破、新零售計劃有突破、業態創新有突破、供應鏈建設有突破、人才發展有突破。四是要堅持不懈抓整改，不斷增強班子發現和解決自身問題的能力，更好地引領百聯改革創新、轉型發展，向市委、市政府和廣大干部職工交上合格答卷。
（文：黃凱 圖：王浩然）