1、招聘程序：包括報名、預審、面試、組織考察和選聘錄用等環節；特別優秀者，條件可適當放寬；面試的具體時間、地點另行通知。
2、報名時間：2017年9月11日——9月18日。
3、報名事項：有意應聘者，請將個人簡歷發送到 hr35916@163.com
聯系人：公司人力資源部 楊晉 聯系電話： 65845072
百聯集團置業有限公司
2017年9月5日
2017年9月5日
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 經濟運行部 經理 （1名) |
負責公司經濟運行分析、行業對標研究； 負責業務預算編制、實施和跟進； 負責公司創新轉型重點項目的落實和推進； 負責制訂并推進實施經濟運行相關制度和流程； 負責協調并推進各成員企業業務流程及ERP系統； 完成領導交辦的其他任務。 |
全日制大學本科及以上學歷； 年齡45周歲以下，身體健康； 8年以上相關工作經驗; 熟悉資產經營管理相關政策法規和市場動態，熟悉服務貿易運作法則和市場動態； 較強的業務規劃、執行、分析、監控能力； 良好的職業素養、敬業精神和團隊協作精神； 較強的組織協調和溝通表達能力。 |
| 網絡信息部 經理 （1名） |
負責制定公司信息系統發展規劃，指導并管理成員企業信息化建設和應用工作； 負責實施公司信息系統應用模塊的升級與完善，針對成員企業業態特點制定相應ERP系統優化方案，并指導實施； 負責成員企業互聯網+服務模式的研究及具體項目推進； 負責公司網絡運維管理； 完成領導交辦的其他任務。 |
全日制大學本科及以上學歷； 年齡45周歲以下，身體健康； 8年以上相關工作經驗； 熟悉互聯網技術應用和APP開發原理； 良好的職業素養、敬業精神和團隊協作精神； 較強的項目管理能力和溝通協調能力。 |
| 行政辦公室 副主任 （1名） |
負責起草公司各類行政報告及文件； 負責對外聯絡、會議策劃組織及接待事務； 協助做好公司戰略規劃的起草、滾動推進； 協助做好董監事會事務； 完成領導交辦的其他任務。 |
全日制大學本科及以上學歷； 年齡40周歲以下，身體健康； 6年以上相關工作經驗； 較強的文字綜合能力和PPT制作技能； 良好的職業素養、敬業精神和團隊協作精神； 較強的溝通協調和表達能力。 |
| 營銷租賃中心 經理助理 （1名） |
具體負責市場調研信息匯總，編制項目可行性研究報告； 具體負責開展開發項目的營銷工作，優化調整項目營銷及策劃方案，協助完成項目經營指標； 關注并開發新媒體、新推廣方式，積極了解營銷廣告行業創新形式，探索營銷新方法； 完成領導交辦的其他工作。 |
全日制大學本科及以上學歷； 年齡35周歲以下，身體健康； 5年以上相關工作經驗； 熟悉商業地產租賃相關政策及操作流程； 良好的職業素養、敬業精神和團隊協作精神； 較強的溝通協調和表達能力。 |
| 投資項目部 合約工程師 （1名） |
具體負責工程招投標相關工作； 具體負責工程類合同起草、簽訂，及合同履約情況檢查和監督； 具體負責項目估算、預算、決算等編制、評審，及工程竣工結算； 指導并監督成員企業各類工程招投標及投資預算執行情況； 完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷，工程師職稱； 年齡35周歲以下，身體健康； 3年以上相關工作經驗； 熟悉工程招投標、預決算等相關政策及操作流程； 良好的職業素養、敬業精神和團隊協作精神； 良好的溝通協調和表達能力。 |
| 投資項目部 項目工程師 （1名） |
具體負責工程項目前期報審、工程報建、安質監及施工許可手續辦理工作； 具體負責組織施工圖會審，工程例會召開，現場施工質量、進度、安全和設計變更及現場簽證管理； 具體負責組織各類專業中間驗收和項目整體驗收、工程歸檔； 完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷，工程師職稱； 年齡35周歲以下，身體健康； 3年以上相關工作經驗； 熟悉建設工程報審流程、建筑工程施工技術、施工管理、安全管理等專業知識，具備工程圖紙識圖能力并能熟練運用辦公自動化軟件和CAD制圖軟件； 良好的職業素養、敬業精神和團隊協作精神； 良好的溝通協調和表達能力。 |