1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業面試和測評、組織考察和選聘錄用等環節。面試、測評的具體時間、地點另行通知。
2、報名時間：2017年4月17日至4月28日。
3、報名事項：有意應聘者，請將個人簡歷發送到 hr@yaxp.com
聯系人：蔡小姐 聯系電話： 021-61636400
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 副總經理（CIO） (1名） |
依據公司發展戰略，制定公司信息化發展規劃，制定IT基礎設施的發展策略和總體技術方案，并組織實施； 負責公司信息系統的規劃、預算、選型、開發、實施、驗收、維護和推廣； 為公司業務發展提供全面技術保障，負責公司全面的技術方向、技術規劃與運籌實施； 運用信息管理技術，協助企業優化業務流程，優化企業的決策體系和執行體系； 負責公司IT基礎設施（數據中心、網絡、安全等）日常運營管理和完善，確保安全性與可用性，提升信息化服務水平；負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序。 |
本科及以上學歷，計算機、信息工程及其它相關專業背景； 8年以上互聯網或電商行業技術開發及管理經驗，3年以上大型互聯網電商或O2O/B2B平臺首席技術官或技術總監管理經驗，獨立組織實施過大型信息化建設項目； 對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議； 具有很強的業務理解和技術實現能力；能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。 |
| 副總經理（供應鏈） (1名） |
根據公司發展戰略，組織制定并實施供應鏈戰略規劃，負責公司供應鏈服務體系搭建、實施和優化，對公司供應鏈的整體運作負責； 負責建立供應鏈管理制度，制定并完善采購、生產、倉儲、物流等管理工作流程并組織實施; 負責線下產業園區的規劃、建設、運營、管理，支持園區各功能業態順暢運行，推進園區相關政策落位，開展園區物業管理和運行安全保障； 負責食品質量安全管理，制定進口食品安全體系標準、質量管理制度，處理公司重大質量問題。負責進口食品溯源管理； 制定倉儲、物流工作計劃，對倉儲管理、物流工作規范、安全風險防范和承運商合作與考核標準不斷進行完善優化并組織執行；協調與商貿、電商、技術、財務等跨部門運作，持續推進成本控制和過程優化。 |
本科及以上學歷，物流、供應鏈管理專業背景； 8年以上供應鏈管理經驗，對食品供應鏈/冷鏈管理/進出口貿易具備深厚專業背景與豐富實操經驗者優先考慮； 具備較強的數據分析能力、統籌規劃能力和溝通協調能力，熟悉進出口貿易各環節，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、倉儲管理、物流管理方面的經驗； 創新能力強，熟悉行業前沿信息，對供應鏈管理相關環節有清晰經營思路和獨特見解，工作富有激情； 執行力強，嚴謹務實，具有高度責任心。 |
| 副總經理（商貿） (2名） |
根據公司發展戰略，制定商貿業務發展規劃和策略，擬定年度業務計劃和經營預算，并負責目標達成； 持續優化完善進口食品自營貿易和平臺運營模式，制訂各區域、國別、品類食品經營模式，制定可行經營策略，開展進口食品行業分析研究； 主持進口食品采購、分銷等業務項目的談判，確保相關業務協議的有效執行； 負責建立并拓展上下游業務渠道，持續完善分銷體系并不斷提升銷售能力，負責銷售回款的監控和執行，持續分析市場信息、業務數據，測算盈虧情況； 負責管理運營進口食品直銷體驗中心，制訂直銷體驗業態發展規劃和運營計劃，根據公司安排，開展進口食品相關業態的孵化和運營工作；協調與公司供應鏈平臺、電子商務平臺及各支持中心的跨部門運作，為平臺商戶提供采購銷售、通關報檢、倉儲物流、供應鏈金融等供應鏈服務。 |
本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、食品等專業背景； 10年以上外貿相關管理工作經驗，具有5年以上進口食品或快消品經營管理工作經歷，有豐富的市場營銷經驗，熟悉食品行業發展情況； 熟悉進出口貿易業務運作流程，熟知國際貿易政策法規，精通進口貿易相關的申報、備案、貨代、口岸、報關、商檢、核銷、退稅等業務操作技巧； 具備敏稅的市場觸覺和較強的市場開拓能力，有豐富的進口食品采購經驗，熟悉供應鏈分銷渠道，擁有一定的國際國內客戶資源；具有強烈的責任感和事業心，誠信、務實，具備出色的領導能力、協調溝通能力，能夠承擔高強度工作。 |
| 資金管理部經理 (1名） |
負責資金管理部全面管理工作。建立和完善資金管理體系，圍繞公司相關業務，建立并積極開展供應鏈金融業務； 負責制定公司資金計劃、資金收付、現金及票據等資金結算管理工作，為公司的經營發展提供財務保障專業支持; 負責公司年度資金預算及控制公司年度資金預算的執行。負責資金籌集計劃，監督籌措資金的使用情況。負責月度流動資金計劃，分析月度資金的使用； 負責公司融資方案的制定，開展公司融資業務； 負責公司資金風險管理工作； 完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，財務、金融、經濟、財務管理類專業，具有CFA、FRM等金融牌照優先； 5年以上投融資管理相關工作經驗，具備較強的財務管理和資金運營能力，有企業融資、銀行信貸、風險控制管理經驗者優先； 熟悉財務、稅收、金融有關政策法規，熟悉銀行項目貸款、流動資金貸款各項流程，熟練操作財務軟件及辦公軟件； 熟悉資金管控流程，具備豐富的資金內部管理和外部融資經驗，有較強的社會交往適應能力； 思路清晰、嚴謹、善于溝通和協調，具有良好的職業操守及團隊合作精神。 |
| 資金結算主管 (1名） |
執行資金對賬和結算的相關制度流程； 負責往來款項的對賬和結算； 負責開具相關的發票； 負責公司投融資資金結算工作； 負責公司各項業務相關資金結算工作；完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，財務稅務等相關專業，具備會計從業資格證書； 3年以上財務相關工作經驗，基礎知識扎實，熟悉財務結算等相關法律及政策； 熟悉財務系統及OFFICE辦公操作等軟件； 認真負責，具有良好的職業道德，具備團隊合作意識，能承受一定的壓力。 |
| 產品總監/產品經理 (2名） |
對用戶需求進行收集，整理和分析，搜集和整理業務需求并確定優先級，參與公司業務規劃制定,發起產品研發項目，完成需求分析； 根據公司戰略方向,提出并負責產品功能的規劃，進行產品交互原型設計，提交產品需求文檔，對產品功能、性能等指標進行定義和描述； 制定明確的產品功能規劃，跨部門協調和溝通，推動設計、開發等人員緊密合作達成產品目標，保證產品實施階段的進度與質量，協助解決項目開發和設計過程中出現的問題，共同完成項目開發； 監控產品運行效果，收集用戶反饋，分析用戶行為統計數據，挖掘并發現用戶需求，持續對產品進行優化，并能及時跟進相關產品的新功能分析； 參與產品項目流程測試工作，優化產品可用性，完善產品，并最終對產品進行驗收； 負責用戶研究，把握用戶需求和行為特點，實現用戶需求，提升整體產品用戶滿意度。 |
本科及以上學歷，2年以上項目管理或大型電商平臺管理相關經驗。產品總監需具備5年以上產品管理工作經驗； 具備互聯網、移動互聯網產品的管理能力與策劃能力，熟知互聯網或軟件產品整體實現過程，包括從需求設計到產品發布和持續改進，精通用戶體驗，具備一定的產品運營能力； 重視產品用戶體驗，富有創新精神，對互聯網和移動互聯網的發展具有敏銳的嗅覺； 良好的溝通協調技巧和團隊合作意識，善于跨部門組織、溝通和協調資源，具有分析解決問題的能力與執行力。 |
| 技術總監/經理 (2名） |
負責公司互聯網、移動互聯網產品及公司相關IT系統的開發、建設和維護，包括技術框架設計、開發實施、測試維護等工作，對網站及相關IT系統的性能、穩定性、可擴展性、安全性、經濟性等指標負責； 負責技術產品團隊的建設、培養、監督和績效管理，提升技術團隊的工作效率； 規劃公司的技術發展路線，不斷完善公司研發和技術支持體系,與產品團隊協作、參與新產品研究和規劃； 保證公司技術、產品及解決方案的領先性和創新性，不斷推動產品創新，領導公司技術發展方向； 參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估； 解決電商平臺和內部系統發展過程中遇到的各類技術難題，并為業務發展提供前瞻性的技術儲備。 |
本科及以上學歷，計算機相關專業； 擁有大型互聯網電商平臺的研發設計5年以上工作經驗、具備產品系統架構設計及開發的項目經驗和技術團隊管理經驗； 深厚的技術背景，精通軟件開發、項目管控和平臺后臺硬件配置和規劃，對互聯網的主流開發技術有深入的理解和經驗； 對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議； 責任心強、工作敬業、有良好的團隊合作精神和管理能力。 |
| 運維主管 (1名） |
負責公司運維系統的設計、規劃、部署上線和日常維護管理工作； 保障運營系統的正常工作和應急響應，及時組織、協調故障應急處理，不斷總結完善應急預案； 建立和完善運維制度、流程、管理策略和安全策略，負責公司內部IT資源調配； 參與公司IT信息整體建設規劃和設計、實施，負責核心設備的運維管理； 根據公司發展戰略，研究業務及大數據相關運維技術，持續優化集群服務架構，探索新的大數據運維技術及發展方向； 負責問題跟蹤與管理，定期給出運維狀況報告。 |
本科及以上學歷，計算機相關專業，具備大型云平臺運維經驗者優先； 2年以上運維工作經驗，具有大型網站的運維/架構經驗、了解自動化運維和監控工具，熟悉Linux系統參數設置、性能調優、系統安全、故障定位處理； 熟悉常用服務的安裝及配置，熟悉shell編程或腳本語言，能編寫自動化運維腳本； 具備良好的責任心與服務意識。 |
| ERP項目總監/經理 (2名） |
根據公司發展戰略，負責公司ERP項目的產品設計與規劃、開發及實施管理工作； 負責公司ERP項目立項、供應商管理、業務需求調研，流程分析，方案設計等項目管理類工作； 參與系統軟件供應商的招標選型工作，負責制定技術標準、組織技術交流及總結報告； 負責項目實施推進，把握項目各開發實施階段，做好功能測試、數據收集與操作培訓、上線支持、使用推廣等工作； 定期提交項目的進度、風險報告，定期分析運行效果，跟蹤用戶行為； 負責系統上線后的運維工作，處理相關系統或技術問題，督促系統的運行使用。 |
本科及以上學歷，計算機相關專業； 5年以上ERP軟件實施經驗，3年以上項目管理經驗； 具有供應鏈相關行業實施經驗，熟悉供應鏈相關業務知識； 具有較高的組織、溝通、協調能力。具有較強的責任心、邏輯分析能力和團隊合作精神。 |
| 行政企劃主管 (1名） |
起草公司報告、文件、信函、通知、通告、工作總結等公文及報告，協助進行對外宣傳報道工作； 協助部門領導進行董事會相關文案工作，協助進行公司戰略規劃、重大項目方案的起草。協助制（修）訂公司行政管理相關制度； 負責公司市場活動、相關展會、會務等方案策劃，協助組織相關活動； 收集行業信息，進行對標分析，提供決策建議； 協助完成部門日常行政管理工作，傳達通知、分發文件，對檔案進行整理、歸檔； 完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，新聞、傳播、中文、市場營銷專業背景； 3年以上策劃及文案工作經驗，能熟練運營PPT制作各類報告、文案； 具備較強的撰稿和文字編輯能力； 具有較強的團隊意識與工作責任心，勤奮好學，能夠適應較大的工作壓力。 |
| 公共關系主管 (1名） |
維護加強公司與各級政府、相關機構協會以及協作單位的日常聯系與溝通，負責向政府、協會等相關管理部門申報、申請、年檢、變更、撤銷等各類事項（包括營業執照、經營許可證、資質等）的辦理； 編制并審閱公司所有對外發布的稿件，維護媒體關系并做好新聞發布及效果報告，負責企業門戶網站及企業公眾號相關內容的審核和更新； 負責公司重要商務活動、重要來賓的接待工作，負責公司大型活動組織落實工作； 根據公司發展的現狀以及未來發展戰略的要求，負責公司形象的塑造及提升； 參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作，并就公共關系處理提出合理化建議和執行方案；完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，公關、新聞等相關專業背景，優秀的英語口語和寫作能力； 3年及以上公關管理工作經驗，有大型公關公司同等職位經驗優先； 良好的語言表達能力和較強的文字寫作能力，能夠熟練撰寫新聞稿、發言稿以及其它公關所需的文件。熟練使用辦公軟件； 形象氣質佳，具有親和力、判斷力和較強的應變能力，責任心強。 |
| 法務主管 (1名） |
負責公司各類法律事務的處理，參與制訂公司各項規章制度； 負責起草、審核、修訂公司各類合同、對外函件以及相關法律文件，對公司業務及業務流程、內部管理制度進行合規性審查； 控制和預防公司運營過程中可能出現的法律風險并提出防范建議； 為公司各部門的正常運營提供有效的法務支持。對在合同簽訂、履行過程中職能部門的法律咨詢進行解答； 健全、完善公司法務管理體系、合同管理體系等； 完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，法學專業背景； 3年以上法務工作經驗，通過司法考試，熟悉外貿等經濟類法務工作者優先； 思路清晰、邏輯嚴謹，有良好的職業素質和職業操守； 具有較強的書面和口頭表達能力。 |
| 人力資源部經理 (1名） |
負責公司人力資源管理中的各項制度與流程的設立與優化，包括招聘、薪酬、績效、員工關系等人力資源模塊； 根據公司各部門特點制定適當的績效考核體系及相應的獎勵制度，提升業務部門效率； 根據公司發展戰略目標及人員情況，優化薪酬福利體系，建立和完善公司薪酬福利制度與流程； 有效進行團隊或個人問題診斷，提供針對性的人力資源解決方案，促進優化部門組織結構，合理配置人力資源； 參與公司的組織架構規劃、協助團隊搭建和人員管理、文化建設，營造良好的員工關系，防范與處理勞資風險； 其他必要的人力資源管理工作。 |
本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業背景； 5年以上人力資源工作經驗，供應鏈、外貿、平臺類互聯網企業人事經理從業經驗者優先； 熟悉人力資源的流程體系，在招聘、績效管理、薪酬福利等方面有豐富的經驗并有深入的思考，熟悉國家相關的政策、法律法規； 具有較強的責任感與敬業精神，堅持原則，有較強的溝通能力及人際交往能力，有親和力，能承受一定的壓力。 |
| 人事主管（招聘） (1名） |
根據公司發展目標和人力資源規劃，制定招聘計劃和實施方案，編寫崗位職責和任職要求； 負責招聘渠道管理，招聘體系建立、制度建設和優化工作； 負責統籌招聘實施，進行招聘崗位發布、簡歷收集篩選、初次面試甄別、推薦用人部門復試等； 負責員工入職、離職手續辦理，勞動合同的簽訂和管理，試用期員工的跟蹤管理及動態的員工信息管理； 負責員工在職、離職面談，記錄及分析面談結果，為員工流動提供及時服務支持； 完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，3年以上工作經驗，有互聯網招聘、獵頭經驗者優先； 熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規； 具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識，目標感強，能夠勝任高強度的工作壓力； 優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。 |
| 人事主管（薪酬績效） (1名） |
依據公司人事薪酬制度，進行員工薪資核算、社保繳納、個稅管理工作，確保薪資的及時準確發放； 依據公司績效管理制度，實施績效管理并對各部門績效評價過程進行監督控制； 協助制定年度薪酬福利預算，定期分析編制各類薪酬數據報表，參與設計薪酬激勵方案； 定期搜集公司同行業和所在地區薪酬福利及激勵機制信息，并提出符合公司的針對性薪酬激勵建議； 結合管理需要組織并實施項目型工作，解釋并處理員工與薪資福利、績效考核有關的疑問； 完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業背景； 3年以上薪酬績效管理工作經驗，有互聯網行業、大型集團企業工作經驗優先； 熟悉國家人事政策、法律及法規，有薪酬體系建立與績效管理的成功推進經驗； 工作細致嚴謹，原則性強，有較強的邏輯思維能力，數據分析及總結能力，熟練使用各種辦公軟件。 |
| 資產管理部經理 (1名） |
負責管理公司資產，協助公司資產的價值、效益提升； 監控并分析資產狀況，提出分析報告與處理處置建議； 負責組織工程審計和流程制度審核； 負責開展與公司資產工程相關的采購管理，建立公司招標采購平臺，組織公司工程、材料、設備、設計、勘察等招標采購工作； 負責建立供應商信息庫和制定執行招標采購方案； 完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，投資、工程、財務管理等相關專業背景； 5年以上資產管理相關工作經驗，大型企業集團相關工作經歷優先； 具備資產管理、工程設備、采購管理等專業知識，良好的財務分析能力及風險控制能力； 具有良好的職業操守，工作細致認真，責任心強，較強的口頭和書面表達能力、溝通協調能力和應急處理能力。 |
| 運營總監/經理 (1名） |
負責公司電商平臺營運和銷售管理工作； 制定相關運營方案，根據公司經營目標，制定平臺的年度、季度、月度工作計劃，完成預期銷售目標； 部署平臺產品，整合梳理商家資源，與平臺商家溝通選品、促銷、庫存管理、商品品質等日常運營相關事宜，進行商品品類優化等； 持續進行平臺優化，分析平臺用戶體驗，跟蹤平臺的運營數據，建立用戶行為分析與銷售預測模型，提升平臺各項運營指標。及時提出營銷改進措施，并給出可行的改進方案； 研究平臺運營工具及執行方案，制定平臺用戶運營規劃，制定產品不同時期的運營策略；負責協同供應鏈服務體系，構建售后服務體系，確保商家日常活動、品類活動，各欄目活動的落地與執行。 |
本科及以上學歷，電子商務、市場營銷及相關專業； 5年以相關從業經驗，2年以上同等職位管理經驗，熟悉電商渠道的運作和管理模式； 熟悉進口食品，具備較強業務規劃、執行和監控能力，較強的團隊管理能力和豐富的管理經驗； 良好的溝通能力及業務談判能力、性格開朗，誠實正直、工作負責，能承受一定的壓力。 |
| 倉儲物流項目經理 (1名） |
負責項目管理、協調工作，確保項目按規劃按質按量按時完成； 根據項目要求，代表甲方管理項目實施的全過程。按照公司對項目配套如冷鏈倉儲、加工中心等運營需求，與項目開發方隨時溝通，及時解決各類問題； 負責編制項目實施計劃，負責項目文檔體系的維護和知識共享工作； 把控項目進度及實施質量，負責項目驗收。監控園區各類設備安裝、調試、運營、設備維護各環節，及時發現過程中的問題并協調解決，保障項目運營順暢。定期對項目運營狀況進行分析，作項目進度報告； 貫徹執行包括項目管理制度在內的公司各項規章制度，合理調度資源，控制項目成本，實現項目經營管理目標； 完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，機械/電氣/控制工程等相關專業； 10年以上倉儲物流實操經驗，5年以上供應鏈相關領域工作經驗； 熟悉項目實施流程，熟悉物流園區工程建設，熟悉冷鏈各項設備運作及冷鏈物流業務操作，具備基本財務知識； 具備較強的成本管理意識,具有良好的團隊合作意識和項目組織能力，具有較強判斷、分析能力，能承受高強度工作壓力。 |
| 質量管理總監/經理 (1名） |
組織制定進口食品安全體系標準、質量管理制度，負責處理公司重大質量問題、收集及匯總公司質量數據分析與上報 ; 組織并協助質量管理體系的落實工作，結合各國的食品原產地信息做好進口食品追溯信息標準，并收集整理各國的食品檢驗證書信息內容，結合中國海關、國檢相關政策標準，對與食品安全相關的信息做整理并規范化； 制定肉類、水產品等生鮮核心品類的食品安全體系標準，結合相關產品的原產地追溯、倉儲加工和物流環節的質量情況進行監督； 參與供應商質量評估考核，定期對食品質量安全運行情況進行分析； 負責監督、指導各部門主管業務操作，及時向公司管理層及時反映操作中存在的問題及采取的相應對策； 完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，食品相關專業； 食品企業5年以上質量管理經驗，2年以上食品檢驗工作經驗； 熟悉食品質量與安全領域的產業現狀、熟悉國外食品衛生安全法規和技術發展趨勢，具備基本財務知識和成本控制能力； 工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題的能力，能承受一定工作壓力。 |
| 商貿平臺業務總監/經理（進口食品采購采銷） (若干） |
開展所負責品類進口食品采銷管理相關工作，根據公司經營計劃制定相應的采購、銷售計劃，確保所負責品類各項業務目標達成； 引進并持續開拓所負責品類進口食品廠商，負責商業談判，獲得有力商業條件，建立并維護廣泛和深入合作關系，確保各項商務流程和協議制度順利執行； 制訂實施所負責品類進口食品的分銷策略，持續開拓市場渠道，負責與各渠道進行溝通談判，爭取最優的合作與政策支持； 維護良好的采銷關系，對合作商進行日常管理，做好合作商分類及評估工作，建立完整的合作商數據庫，并根據市場情況及公司需求持續開發優質合作商； 把握行業市場趨勢、定期收集市場相關信息，對所負責品類進口食品的經營數據進行跟蹤、分析，優化品牌、商品結構，定期提交公司進口食品品類經營建議并制定相應策略； 負責財務結款初審，監控合同款項的回款情況，在規定的賬期內收回賬款。 |
本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、管理類等相關專業背景； 5年以上進出口貿易相關工作經驗，4年以上進口食品采購/銷售相關工作經驗； 熟悉進口食品行業、品類及品牌，具備供應鏈管理等相關專業知識，有過往成功的項目操作案例，并有成熟業務資源者優先考慮； 具備較強的談判能力、決策能力及跨部門、跨平臺溝通能力，工作認真負責，能承受一定工作壓力，具有良好的職業道德，具備良好的創新意識、服務意識。 |
| 商貿平臺業務主管（進口食品采購采銷） (若干） |
完成進口食品特定品類采購/銷售工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 熟悉進口食品特定品類，熟悉特定分銷渠道（KA、批發市場、餐飲等），可以獨立完成相關采購/分銷業務并進行跟單操作； 及時進行所負責品類商品訂貨與備貨，對商品質量進口管控。配合渠道需求規劃選擇適合商品，達成銷售目標； 了解行業動態，收集市場各類資訊，對市場價格走勢進行預判，及時掌握市場動態和競品信息，及時反饋并提出建議； 及時協調解決采購/銷售/服務過程中所產生的供貨及質量問題，財務相關事務工作溝通處理；完成上級交辦的其他任務。 |
本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、管理類等相關專業背景； 4年以上進口食品采購/銷售相關工作經驗； 熟悉進口食品行業、品類及品牌； 具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識，工作認真負責，能承受一定工作壓力。 |