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人力資源 / 招賢納士

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2016-07-08
百聯(lián)集團財務有限責任公司風險總監(jiān)招聘啟事
  因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘財務公司風險總監(jiān)1名,具體招聘情況公示如下:
  一、崗位職責及條件
  1. 貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟、金融方面的法律法規(guī)、人民銀行和銀監(jiān)會監(jiān)管要求和集團的各項規(guī)章制度,以確保公司風險管理體系的有效運行;
  2.負責制定公司風險管理政策、策略和基本流程,定期審查并監(jiān)督執(zhí)行,組織、落實開展風險識別、風險監(jiān)測及風險控制,報告風險評估結果;
  3.建立和完善公司全面風險管理體系,擬定和實施公司經(jīng)營管理各項風險管理制度、程序和方法;
  4.明確風險管理工作職責,實施經(jīng)營過程內(nèi)部控制與管理,落實防范風險的具體辦法和措施,負責向董事會、銀監(jiān)會報送風險管理工作報告;
  5.負責公司合規(guī)風險管理,制定、完善、執(zhí)行合規(guī)政策,負責向董事會、銀監(jiān)會報送合規(guī)風險管理報告;
  6.對風險管理人員實施培訓,并負責開展公司風險管理培訓,協(xié)助培育公司良好的風險管理文化;
  7.負責風險管理委員會和信貸審查委員會的日常聯(lián)絡和會議組織等工作。
  二、任職要求:
    1.年齡45周歲以下,身體健康;
    2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),品行端正,無違紀違規(guī)等不良記錄;
    3.金融、經(jīng)濟、財務、法律及相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
    4.會計類或經(jīng)濟類中級職稱及以上;
    5.具備從事商業(yè)銀行工作8年以上且擔任支行領導崗位或分行職能部門領導崗位的工作經(jīng)歷,其中擔任風險管理部門經(jīng)理或分管風險管理工作3年以上。
  三、有關事項
  1、凡被錄用的管理人員,與集團財務公司簽訂為期三年的勞動合同(其中:試用期為半年);
  2、本次公開選拔程序包括:報名、資格審查、面試和錄用等環(huán)節(jié)。
  四、報名要求
  1、報名時間:2016年7月11日至2016年7月21日。
  2、報名事項
  (1)請將報名表電子版本(請從百聯(lián)集團網(wǎng)站下載)發(fā)到本啟事指定的聯(lián)系郵箱;
  (2)請將下列材料寄至集團人力資源部(地址:中山南路315號13樓,郵編:200010):
  a.本人學歷、學位證書復印件一份;
  b.資格條件要求的本人專業(yè)技術資格證明材料復印件一份;
  c.本人近期一寸彩色照片一張。
  3、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
  聯(lián)系人:   史德海            趙云燕
  聯(lián)系電話: 63327038          63327633
  電子郵箱: blrlzyb@163.com   zyy@bljtcw.com

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