上海百聯(lián)全渠道電子商務(wù)有限公司為百聯(lián)集團(tuán)下屬國有控股公司，是承載百聯(lián)集團(tuán)在商務(wù)電子化項(xiàng)目落地和實(shí)施的互聯(lián)網(wǎng)平臺。公司將利用百聯(lián)集團(tuán)在全渠道、全業(yè)態(tài)、全品類、全客群的基礎(chǔ)優(yōu)勢，整合集團(tuán)線上線下資源，通過對業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)性重塑，立足打造“體現(xiàn)海派人文情懷、享受海派購物生活”的O2O區(qū)域垂直全渠道服務(wù)平臺。為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)公司人員隊(duì)伍，現(xiàn)在集團(tuán)系統(tǒng)公開招聘如下崗位:
1、黨群工作部總監(jiān)（1人）
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)黨群工作部的各項(xiàng)工作；
2. 制定本部門年度工作目標(biāo)計(jì)劃，并按照目標(biāo)管理責(zé)任制完成工作；
3. 負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)工作，進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展等工作；
4. 協(xié)助工會工作、指導(dǎo)共青團(tuán)工作；
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)；
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
7. 抓好干部員工思想作風(fēng)建設(shè)；
8. 完成上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 中共黨員；
2. 45周歲以下；
3. 本科及以上學(xué)歷；
4. 五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
6. 特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
2、黨建宣傳高級經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)承辦日常的黨建工作（包括檔案資料管理）；
2. 負(fù)責(zé)部門黨建、宣傳等文案的起草撰寫；
3. 做好黨員的教育培訓(xùn)和管理工作；
4. 負(fù)責(zé)黨支部籌建、換屆的籌備工作；
5. 做好黨員統(tǒng)計(jì)，接、轉(zhuǎn)組織關(guān)系，做好黨費(fèi)的收繳、管理、使用工作；
6. 負(fù)責(zé)黨員、職工政審的相關(guān)工作；
7. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)工作；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 中共黨員；
2. 40周歲以下；
3. 本科及以上學(xué)歷；
4. 二年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力；
6. 特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
3、企業(yè)文化高級經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1. 圍繞公司的使命和戰(zhàn)略部署，制定企業(yè)文化整體規(guī)劃、組織策劃豐富的文化活動并落地執(zhí)行，營造符合公司文化的工作氛圍；
2. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉，制定、完善公司企業(yè)文化制度，全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作；
3. 以公司使命為導(dǎo)向，利用各種渠道，對公司各部門進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣；
4. 負(fù)責(zé)策劃、組織、推進(jìn)公司各類企業(yè)文化活動；
5. 定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行效果分析；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 40周歲以下；
2. 本科及以上學(xué)歷；
3. 三年以上企業(yè)文化相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 良好的活動策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5. 特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
4、工會主管（1人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工會籌建及日常管理事務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)職代會的籌備、組織工作，督辦職代會決議的執(zhí)行情況；
3. 組織開展職工文娛、體育活動，豐富職工生活；
4. 做好困難職工的幫扶工作；
5. 做好先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評比、表彰工作；
6. 負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)工會工作的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、會議等材料；
7. 做好工會經(jīng)費(fèi)的管理工作；
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 中共黨員
2. 30周歲以下；
3. 本科及以上學(xué)歷；
4. 具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 有會計(jì)上崗證者尤佳；
6. 特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
5、財(cái)務(wù)預(yù)算管理及分析（1人）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、月度滾動預(yù)算及預(yù)算分析報(bào)告；
2、 負(fù)責(zé)編制部門核算報(bào)表、月度經(jīng)營分析匯總表等分析報(bào)表；
3、 按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以協(xié)助管理層制定本企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃；
4、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等資產(chǎn)管理工作；
5、 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、 本科學(xué)歷及以上，具備會計(jì)從業(yè)資格證書，具有中級以上會計(jì)職稱優(yōu)先；
2、 財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、 從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作不少于3年，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)法律及政策，具有預(yù)算、分析、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、 熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及OFFICE辦公操作等軟件；
5、 性格開朗活潑、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有良好的職業(yè)道德；為人正直、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感，能承受一定的壓力。
6、視覺設(shè)計(jì)師（2人）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作;
2、 根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì);
3、 對頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化;
4、 維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;
5、 收集和分析用戶對于GUI的需求。
任職要求：
1、 具備設(shè)計(jì)專業(yè)理論知識和對流行趨勢的洞察力;
2、 精通Photoshop或illustrator等設(shè)計(jì)軟件;
3、 美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
4、 兩年以上網(wǎng)站視覺設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、非食品品類運(yùn)營經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
1、 保持對行業(yè)新動向關(guān)注，負(fù)責(zé)平臺新品的引進(jìn)規(guī)劃；
2、 負(fù)責(zé)平臺品類結(jié)構(gòu)更新，保持SKU豐富度、價格競爭力以及合理的品類結(jié)構(gòu)；
3、 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃平臺重點(diǎn)商品的主推力度和主推方向；
4、 負(fù)責(zé)后端供應(yīng)鏈各項(xiàng)指標(biāo)，合理安排不同商品的庫存深度；
5、 指導(dǎo)采購部門根據(jù)品類規(guī)劃合理安排商品采購、引進(jìn)、淘汰策略。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、 對行業(yè)前沿動態(tài)和行業(yè)整體銷售敏感，對行業(yè)有深入了解和分析；
3、 良好的溝通能力，敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，富有耐心與信心；
4、 OFFICE軟件操作熟練、靈活運(yùn)用Excel；
5、 良好的提案、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
8、食品品類運(yùn)營主管（1人）
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)品類規(guī)劃的基本要求，完成對應(yīng)品類的具體品類結(jié)構(gòu)、價格帶等設(shè)計(jì)，完成對相應(yīng)品類的實(shí)施分析；
2、 根據(jù)分析情況，確定對應(yīng)品類中相關(guān)品種的引入、推廣、整改、淘汰等；
3、 根據(jù)市場分析部門的市場數(shù)據(jù)，及時調(diào)整和反饋品類中品種存在的問題；
4、 溝通能力強(qiáng)，能配合品類規(guī)劃經(jīng)理做好相關(guān)協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、 大學(xué)本科以上、3年以上零售品類規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)
2、 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，配合經(jīng)理做好部門間協(xié)作配合
3、 目標(biāo)意識強(qiáng)，執(zhí)行控制預(yù)算的完成
4、 OFFICE運(yùn)用熟練、數(shù)據(jù)分析及文字運(yùn)用能力強(qiáng)
9、進(jìn)口品品類運(yùn)營主管（1人）
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)品類規(guī)劃的基本要求，完成對應(yīng)品類的具體品類結(jié)構(gòu)、價格帶等設(shè)計(jì)，完成對相應(yīng)品類的實(shí)施分析；
2、 根據(jù)分析情況，確定對應(yīng)品類中相關(guān)品種的引入、推廣、整改、淘汰等；
3、 根據(jù)市場分析部門的市場數(shù)據(jù)，及時調(diào)整和反饋品類中品種存在的問題；
4、 溝通能力強(qiáng)，能配合品類規(guī)劃經(jīng)理做好相關(guān)協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上進(jìn)口品類商品管理或者規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
2、 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，配合經(jīng)理做好部門間協(xié)作配合；
3、 目標(biāo)意識強(qiáng)，執(zhí)行控制預(yù)算的完成；
4、 OFFICE運(yùn)用熟練、數(shù)據(jù)分析及文字運(yùn)用能力強(qiáng)。
10、生鮮品品類運(yùn)營主管（1人）
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)品類規(guī)劃的基本要求，完成對應(yīng)品類的具體品類結(jié)構(gòu)、價格帶等設(shè)計(jì)，完成對相應(yīng)品類的實(shí)施分析；
2、 根據(jù)分析情況，確定對應(yīng)品類中相關(guān)品種的引入、推廣、整改、淘汰等；
3、 根據(jù)市場分析部門的市場數(shù)據(jù)，及時調(diào)整和反饋品類中品種存在的問題；
4、 溝通能力強(qiáng)，能配合品類規(guī)劃經(jīng)理做好相關(guān)協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上生鮮品類商品管理或者規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
2、 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，配合經(jīng)理做好部門間協(xié)作配合；
3、 目標(biāo)意識強(qiáng)，執(zhí)行控制預(yù)算的完成；
4、 OFFICE運(yùn)用熟練、數(shù)據(jù)分析及文字運(yùn)用能力強(qiáng)。
11、網(wǎng)站資深運(yùn)營專員（偏商品管理，1人）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和維護(hù)網(wǎng)站商品發(fā)布導(dǎo)航（后臺商品類目及屬性），確保商品類目結(jié)構(gòu)的設(shè)置的完整性和合理性，通過商品屬性庫的不斷優(yōu)化，讓商品類目屬性設(shè)置科學(xué)；
2、 確保全站商品后臺類目歸屬及屬性設(shè)置的完整性和準(zhǔn)確性；
3、 負(fù)責(zé)商品發(fā)布信息的專業(yè)合規(guī)，確保構(gòu)建并維護(hù)商品文描規(guī)則，模板，商品信息發(fā)布日常運(yùn)營監(jiān)管；
4、 與產(chǎn)品，技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，推動商品文描，發(fā)布導(dǎo)航及屬性庫相關(guān)的系統(tǒng)及運(yùn)營工具的產(chǎn)品化進(jìn)程。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備線下零售行業(yè)商品信息管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、 良好的項(xiàng)目管理能力及跨部門溝通協(xié)作能力；
3、 良好的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力，具備清晰的分析問題，解決問題的能力；
4、 耐心細(xì)致，勤奮敬業(yè)，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；
5、 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力尤佳。
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聯(lián)系人：百聯(lián)全渠道電子商務(wù)有限公司人力資源部：胡俊玲
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